面试 “你知道一辆校车有多重吗?” 面试dafabet娱乐场移动版遇到奇葩问题怎么破?

面投行或基金公司时甚至可能遇到这种情况:面试开始前拿到一张纸和一支笔,接着被问到“

就面试策略而言,有的金融公司每招一个岗位就会在同一天面很多人,它们将两人放到同一个房间,给一人一个观点让他们互相辩论,他们必须坚持一个观点并展示出清晰的沟通技能。

接下来我们列举一下面试过程中华尔街的面试官、HR主管或招聘经理可能会问到的难以捉摸的奇葩问题,并给你一些建议。

这种时候,面试官是想知道你是否有好的想法,是否像你说的那样对市场满腔热情。

所以你要做的就是,证明这个想法、做好准备为其辩论,因为面试官既希望你能够有力地反驳对方,同时又会把你的论点撕个粉碎。

在交易员面试中,面试官通常会问一般性的问题,比如“你如何管理风险?”,另一个常见问题是“你最近做的一次很不错的交易是什么?”

不过,你也得准备好回答相反的问题:“最近一次做得不太好的交易怎样,你从中吸取到了什么教训?”

此时你应该准备好做交易推荐,同时要能够谈谈一次不好的交易以及得到的教训。

一个性格残酷的人或许会问你“在某个困难的情况下如果有必要你是否能做到残忍无情?你能否在客观的基础上对某个带有情绪的情形进行评估?”等问题。

正确答案并非“无限量的乐事薯片、我老婆和一些游戏牌”之类的,其实这道题的答案本身不重要——他们希望通过诸如此类的问题来挖掘你的思考模式,所以一定要记住面试官的目的何在。

换句话说,这道题是在问“你要如何活下来、从威胁生命的情境中挺过来?” “你的逻辑是什么?”,因为如果你想在投行把一件事情迅速搞定,快速且有效思考的能力是关键。

面试官其实是想要知道你的思维方式、你的想法是否有结构,在评估复杂情况时是否有合理的过程,因此你给出的答案是对还是错并不重要,重要的是你想出的回答能够说得通。

偶尔你也会遇到这类脑筋急转弯题。不要惊慌失措,说出你的推理过程,确保你的回答听起来让人信服即可。

这道题在瑞信最后一轮面试中被问到过。回答“是你”就不对了,不然你早就拿到这份工作了。

你认为美资和欧资的银行或资管公司在跟中国做业务时遇到的最大的挑战是什么?

你要去调研各个热门国家和热门市场,才能当场想出聪明的回答来,即便这个回答相对来说比较简短。

这是另一类让人措手不及的问题,而且提问的方式花样百出。做金融的人必须会点数学,而且招聘经理想观察这些人是否反应迅速、能给出好答案。

正确方法是,一开始将乒乓球估计成1英寸乘1英寸大小,然后以此来计算。招聘经理想看看你量化某个数以及如何得出答案的方法。

“在为期10周的实习中我经历了3次面试,而且每次都面得很不错。实习一半的时候,我们MD向我暗示能拿到全职。”——工作获得认可;

“实习结束的时候,一名毕业生招聘人员告诉我因为名额有限,无法给我发聘用函。”——是客观原因造成的;

“我们MD说情况有变,现在她没法儿要我了,但叫我别放弃希望,他们之后可能会有名额。”——表现自己是有这个能力和机会的;

“希望您能给这位MD和我的两位VP同事打电话询问一下关于我的情况。我能很自信地说,他们每个人会说我表现非常好,应该招我进来。”——充分展现自信。

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